โทรเข้าป่วย
เมื่อมีคนทำงานในตำแหน่งที่บทบาทของพวกเขามีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจมันยากสำหรับทุกคนเมื่อมีคนป่วยและไม่สามารถมาทำงานได้ งานร้านอาหาร, ตำแหน่งการพยาบาล, การค้าปลีกเป็นเพียงไม่กี่อาชีพที่การเข้าร่วมของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อผลกำไร

หากคุณป่วย / ไม่สบาย / มีข้อสงสัยในคืนก่อน หากคุณอยู่ในตำแหน่งค้าปลีกหรือการต้อนรับที่คุณมีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจโทรทันทีที่คุณสามารถ อย่ารอจนถึง 30 นาทีก่อนที่คุณจะคาดหวังให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าคุณจะไม่สามารถทำได้

แน่นอนว่าบางครั้งคุณอาจตาบอดด้วยระบบภูมิคุ้มกันที่ผิดปกติ ในบางครั้งคุณอาจรู้สึกว่ากำลังป่วยอยู่ ความปวดร้าวทั่วไปต่อมบวมหรือสองอัน ... นั่นไม่ใช่สัญญาณว่าพรุ่งนี้จะเป็นวันสำคัญ คุณกำลังลงเอยกับบางสิ่งดังนั้นจงอยู่ห่าง ๆ และอนุญาตให้ บริษัท / เพื่อนร่วมงานคาดการณ์การขาดงานของคุณ พวกเขาจะซาบซึ้งว่าคุณจะไม่ติดเชื้อพวกเขาและคุณกำลังแจ้งให้คุณทราบถึงการขาดงานของคุณ

วันจันทร์เป็นวันที่ป่วยของคุณหรือไม่ (หรือวันเสาร์หรือวันอาทิตย์?)
เตรียมพร้อมที่จะเผชิญหน้ากับความโกรธเคืองถ้าวันหยุดสุดสัปดาห์ที่วุ่นวายที่ร้านอาหารต้องมีพนักงานสั้นเพราะคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณป่วยจริงๆ คุณต้องการให้เหตุผลกับเพื่อนร่วมงานของคุณถึงเหตุผลที่แท้จริงที่คุณไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อช่วยพนักงาน

ป่วย? หรือวันส่วนตัว? หรือความต้องการของครอบครัว?
ลูก ๆ ของคุณคอยดูแลบ้านคุณหรือเปล่า? หากลูกของคุณป่วยคุณก็อาจจะป่วยด้วยเช่นกัน แต่ถ้าเป็นพี่เลี้ยงก็ต้องเป็น hones หรืออย่างน้อยก็จดโน้ตอย่างละเอียด มันยากที่จะติดตามทั้งเรื่องโกหกและสิ่งที่เกิดขึ้นจริง เราเป็นโลกที่ทำงานด้วยความซื่อสัตย์ได้ดีกว่าการหลอกลวง หากคุณเป็นพนักงานคนนั้นที่ "ป่วย" ตลอดไปหรือมีโชคไม่ดี ฯลฯ คุณจะถูกจดจำ - และไม่ใช่ด้วยเหตุผลที่ดี ความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณคุ้มค่าหรือไม่ คุณคิดว่างานเล็ก ๆ น้อย ๆ ของคุณเพื่อนร่วมงานและคนที่จ่ายเงินให้คุณหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นทำทุกคนชอบและหาที่อื่นทำงาน

ราคาต่อรองไม่ว่าคุณจะ "คุ้มค่า" มากแค่ไหนเมื่อคุณอยู่บนพื้นหากการเข้าร่วมของคุณไม่สอดคล้องกันอัตราต่อรองคือผู้ที่เห็นคุณค่าคุณจริง ๆ ผลลัพธ์สุดท้าย: ไม่มีใครสนใจถ้าคุณปล่อยให้ทุกคนทำสิ่งที่ชอบและไปแทนที่จะไปทำงานเมื่อคุณไม่มีอะไรจะทำดีกว่า