การกลับไปทำงาน - อธิบายช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณ

• อาจ 4, 2024

หากคุณไม่ได้ทำงานเป็นเวลานานในบางช่วงเวลาที่ช่องว่างเหล่านี้ในประวัติการทำงานของคุณสามารถเริ่มตั้งคำถามในใจของนายจ้าง

นานแค่ไหนที่คุณมีช่องว่างก่อนที่จะกลายเป็นปัญหา? มันขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของคุณ ยิ่งอุตสาหกรรมของคุณมีเทคโนโลยีขั้นสูงและรวดเร็วมากเท่าไหร่ช่องว่างในประวัติการจ้างงานของคุณก็จะกลายเป็นปัญหาสำหรับนายจ้าง

โดยทั่วไปช่องว่างการจ้างงานที่มีอายุไม่เกินหกเดือนจะกลายเป็นความกังวล ช่องว่างที่อยู่ในอดีตและน้อยกว่าหกเดือนมีแนวโน้มที่จะน้อยกว่าความกังวลสำหรับนายจ้าง

ทำไมนายจ้างจึงกังวลเรื่องช่องว่าง

ช่องว่างในประวัติศาสตร์การจ้างงานอาจทำให้เกิดคำถามสองสามข้อในใจของนายจ้างเช่น:

• เธอไม่ได้ทุ่มเทให้กับงานของเธอจริงๆเหรอ?
  
• เธอมีปัญหาส่วนตัวที่จะรบกวนความสามารถในการทำงานของเธอหรือไม่?
  
• เธอรู้หรือไม่ว่าเทคโนโลยีล่าสุดและแนวโน้มของอุตสาหกรรมและการพัฒนาล่าสุดหรือไม่?
  
• เธอทำอะไรในช่วงเวลานั้น?

หากคุณไม่ได้ใช้งานมาระยะหนึ่งมีเทคนิคบางอย่างที่คุณสามารถใช้เพื่อลดผลกระทบของช่องว่างปัจจุบันในประวัติการทำงานของคุณ

ในประวัติส่วนตัวของคุณเน้นทักษะที่เกี่ยวข้องของคุณก่อนจากนั้นระบุประสบการณ์การทำงานของคุณ แสดงรายการวันที่ใด ๆ ทางด้านขวาของหน้า ผู้ที่อ่านเรซูเม่อย่างรวดเร็วก่อนจะเห็นสิ่งที่อยู่ทางด้านซ้ายของหน้าดังนั้นวันที่จะไม่เป็นสิ่งแรกที่พวกเขาสังเกตเห็น

หลีกเลี่ยงการใส่ประวัติย่อในเดือนของคุณ โดยทั่วไปแล้วการละเว้นเดือนจะไม่เพิ่มค่าสถานะสีแดงในใจของนายจ้างและสามารถลดช่องว่างประวัติการทำงานได้ อย่าละเว้นปีนับจากวันที่ในประวัติการทำงานของคุณ การละเว้นประวัติการทำงานในปีที่ผ่านมาของคุณแทบไม่เคยเป็นประโยชน์เพราะมันทำให้เกิดคำถามมากมายในใจของนายจ้าง

จำกัด ช่องว่าง หากคุณไม่ได้ทำงานเป็นเวลานานและคุณยังไม่ได้ทำงานในอุตสาหกรรมของคุณให้หาวิธีที่จะใช้งานได้ หากคุณทำงานอาสาสมัครอิสระหรือเรียนหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณคุณสามารถนำประสบการณ์นั้นไปสู่ตำแหน่งสูงสุดของประวัติย่อเพื่อลดช่องว่าง

ในการสัมภาษณ์เตรียมคำตอบที่มั่นใจสำหรับคำถามใด ๆ เกี่ยวกับเหตุผลของช่องว่าง อย่าลืมพูดถึงสิ่งที่คุณเพิ่งทำเมื่อไม่นานมานี้ซึ่งเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและเป็นบวกเกี่ยวกับความเหมาะสมของงาน

ตัวอย่างเช่น: "ใช่ฉันตัดสินใจที่จะมุ่งเน้นไปที่ข้อผูกพันอื่น ๆ ในเวลานั้นฉันก็จบหลักสูตรการจัดการธุรกิจสองหลักสูตรที่ ABC School of Business จากประสบการณ์วิชาชีพห้าปีของฉันที่ บริษัท XYZ เช่นเดียวกับการศึกษาล่าสุดของฉัน ฉันมั่นใจว่าทักษะของฉันเหมาะสมกับความต้องการของคุณในงานนี้ "

จงมั่นใจและมั่นใจ สร้างการตอบสนองที่เรียบง่ายและตรงไปตรงมาที่อธิบายถึงช่องว่างของคุณแล้วมุ่งเน้นไปที่การแสดงเหตุผลทั้งหมดว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับงาน


ย้อนกลับไปในเส้นทางอาชีพ: คู่มือสำหรับคุณแม่ที่อยากกลับไปทำงานที่บ้าน