กฎการสอนของ Don 3

• เมษายน 30, 2024

ฉันได้พูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับความสำเร็จของฉันในบทความที่ผ่านมา แต่หนึ่งในบทเรียนที่ยอดเยี่ยมที่ฉันได้เรียนรู้มาจากประสบการณ์การจัดการ All-Star ครั้งล่าสุดซึ่งเป็น…เอ่อ…ไม่ประสบความสำเร็จ บางครั้ง“ สิ่งที่ไม่ควรทำ” มีความสำคัญพอ ๆ กับ“ สิ่งที่ต้องทำ” นี่เป็นหนึ่งในกรณีเหล่านั้นอย่างแน่นอน

ฤดูร้อนนี้ฉันเป็นโค้ชของทีม All-Star ระดับ 12U ของเรา นี่เป็นทีม All-Star ที่สองที่ทำจากเศษและชิ้นส่วนที่เหลือหลังจากเลือก "Gold" 12U ทีม ปีส่วนใหญ่ลีกของเราไม่ใหญ่พอที่จะลงสนามสองทีม All-Star ที่แข่งขันกันได้จากกลุ่มอายุเดียวกัน แต่ปีที่แล้วเป็นข้อยกเว้น ในขณะที่ความสามารถโดยรวมมีบางชิ้นใหญ่หายไป (เช่นตัวอย่างเช่นชอร์ตสต็อปที่ทำงานได้หรือเบสที่สาม) เป็นผลให้เราไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ฉันหวัง แต่ในที่สุดฤดูกาลก็ประสบความสำเร็จ เด็กหญิงมีประสบการณ์และฝึกฝนมากมายที่พวกเขาจะไม่ได้รับตามปกติและฉันได้เรียนรู้สิ่งหนึ่งหรือสองเกี่ยวกับการจัดการไปพร้อมกัน

สิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ฉันได้เรียนรู้ไม่ใช่การฝึกฝนใหม่วิธีที่ดีกว่าในการจัดการเกมอย่างมีชั้นเชิงหรือในทำนองเดียวกัน มันใช้ระหว่างหูของฉันไม่ใช่ในสนาม

มีโค้ชคู่หนึ่งในลีกเล็ก ๆ ของเราที่ฉันชื่นชม พวกเขาฝึกด้วยกันและทีม 10U ของพวกเขาเล่นได้ดีเสมอและในฐานะ All-Stars ทีมของพวกเขาจะทำให้มันถึงอเมริกาเสมอ (เป้าหมายสูงสุดของทีม All-Star ของเรา) ในฐานะที่เป็นคนที่มักจะ tweaking และลองสิ่งใหม่ ๆ ด้วยการฝึกของฉันฉันจึงมองดูสิ่งที่พวกเขาทำ สิ่งที่ฉันสังเกตเห็นคือพวกเขาเป็นคนที่มีวินัยสูง โยนลูกที่ไม่ดี - วิ่งรอบ Bobble a ball - วิ่งรอบ สายสำหรับฝึกซ้อม - วิ่งรอบ

ฉันมักจะเป็นโค้ชที่ดูข้อผิดพลาดเป็นประสบการณ์การเรียนรู้และแทบไม่เคยเรียกวินัยถ้าทำผิด ฉันพยายามฝึกฝนให้สนุกสำหรับฉันสำหรับผู้เล่นของฉัน ฉันไม่ได้เป็นคนผลักดันและฉันจะไม่ลังเลที่จะดึงผู้หญิงหรือทีมออกจากกันถ้าฉันไม่พอใจกับการแสดงหรือทัศนคติ แต่ฉันรู้สึกว่าโดยทั่วไปแล้วฉันรู้สึกเบากว่าผู้หญิง 12U มากกว่าโค้ชสองคนนี้ กับสาว 10U ของพวกเขา เพื่อให้ได้ทีม "Silver" 12U ของฉันเล่นได้ดีฉันจึงตัดสินใจฉันจะลงมือทำวินัยเพราะดูเหมือนว่าจะทำงาน

ที่ใหญ่ที่สุด ... ความผิดพลาด ... เคย !! ไม่มากเพราะไม่ได้ผลลัพธ์ (ไม่มากเท่าที่ฉันหวังไว้) แต่เพราะฉันมีความสุขที่ได้ทำมัน วิธีนี้อาจใช้ได้กับโค้ชบางคน แต่มันก็ไม่เหมาะสำหรับฉันและบุคลิกของฉัน ในขณะที่ฉันเป็นโค้ชที่ให้พลังงานสูงรักสนุกตลกกับผู้เล่นฉันรู้สึกเหมือนฉันได้กลายเป็นทรราชที่ไม่พอใจ ฉันพยายามโค้ชเหมือนใครบางคนที่ฉันไม่ได้และด้วยเหตุนี้ฉันจึงไม่สนุก โดยปกติถ้าฉันอยู่บนสนามฉันมีความสุขที่สุดเท่าที่จะทำได้ สำหรับทีม 12U“ Silver” นั้นฉันรู้สึกเครียดก่อนที่ฉันจะก้าวลงสนามเพราะฉัน“ แสดง” เหมือนโค้ชไม่ใช่โค้ชดอน

หากคุณเป็นโค้ชที่เป็นคนมองโลกในแง่ร้ายมองโลกในแง่ดีไม่พอใจเชียร์ลีดเดอร์จะถูกวางกลับรุนแรงหรืออะไรก็ตามจากนั้นค้นหาการฝึกซ้อมและกิจวัตรที่เหมาะกับการฝึกสอนของคุณ ไม่มี "บุคลิกภาพ" ที่ถูกต้องที่โค้ชควรเป็นดังนั้นอย่าพยายามเปลี่ยนบุคลิกภาพการโค้ชของคุณ นำมาจากฉัน - คุณจะมีความสุขถ้าคุณทำ

ดังนั้นกฎ # 3 คือ

อย่าเปลี่ยนว่าคุณเป็นใคร ไม่มีโค้ชคนไหนที่“ ชนะ” ดังนั้นหาวิธีฝึกฝนและชนะให้เหมาะกับบุคลิกของคุณ

กฎการฝึกสอนของ Don:

1) กำหนดความคาดหวังสูง โอกาสที่ทีมของคุณจะสามารถเข้าถึงพวกเขาได้

2) คำถามทุกอย่าง ทำให้สิ่งที่เหมาะสมทิ้งส่วนที่เหลือ พัฒนาสว่านและเทคนิคด้วยตัวคุณเองถ้าคุณต้อง ภูมิปัญญาดั้งเดิมมักจะผิด

3) อย่าเปลี่ยนว่าคุณเป็นใคร ไม่มีโค้ชคนไหนที่“ ชนะ” ดังนั้นหาวิธีฝึกฝนและชนะให้เหมาะกับบุคลิกของคุณ

รายการซอฟต์บอล CoffeBreakBlog กล่อง Coach´s, สุขภาพ & การแพทย์, ประวัติซอฟต์บอล, ซอฟต์บอลนานาชาติ, องค์กร, ผู้ปกครอง, ซอฟต์บอลระดับมืออาชีพ, รีวิว, กฎและกติกา, การบันทึกคะแนน, สถิติ & การวิเคราะห์, ลูกบอลท่องเที่ยว