ใบหน้าสีดำในสถานที่สีขาว

• อาจ 5, 2024

"ใบหน้าสีดำในสถานที่สีขาว: 10 กลยุทธ์การเปลี่ยนเกมเพื่อให้บรรลุความสำเร็จและค้นหาความยิ่งใหญ่โดย Randall Pinkett และ Jeffrey Robinson


ฉันหวังว่าฉันจะมีหนังสือเล่มนี้เมื่อสิบปีก่อน ฉันต้องการมันมาก ฉันได้รับตำแหน่งสูงด้วยสถาบันอันทรงเกียรติ [ซึ่งฉันจะไม่ตั้งชื่อ] ในฐานะผู้ประสานงานโครงการวิจัยอาวุโสของทุนรัฐบาลกลางมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ ฉันเป็นหนึ่งในสองแอฟริกันอเมริกันที่จะดำรงตำแหน่งนั้น [ชายหรือหญิง] ในแผนกนั้น ฉันมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง แต่ไม่ได้เตรียมตัวในการเล่นเกม ตามความเป็นจริงฉันไม่รู้ว่าเกมเป็นอย่างไร ฉันไม่มีที่ปรึกษาหรือการเชื่อมต่อเครือข่าย และเมื่อช่วงเวลา "Black Faces ใน White Places" ของฉันเกิดขึ้นฉันก็ตกใจและตกใจฉันไม่สามารถกู้คืนได้ฉันจำได้ว่าวันที่ฉันเรียกศิษยาภิบาลไม่ให้ร้องไห้ฉันกลัวว่าฉันจะสาปแช่งคณะกรรมการทั้งหมดออกมาเขา คะยั้นคะยอให้ฉันออกจากอาคารฉันทำฉันจัดการเพื่อเปิดเผยความล่มสลายในที่ทำงาน แต่มันยืดเยื้ออย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ฉันเลิกฉันออกไปข้างนอกและเริ่มต้นธุรกิจให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ประสบความสำเร็จ การเล่นเกมล้มเหลว

ผู้แต่งได้ออกแบบหนังสือเล่มนี้เป็นแผนงานเพื่อช่วยให้ผู้อ่านก้าวข้ามช่วงเวลา "ใบหน้าดำในสถานที่สีขาว" กำหนดเกมและทำให้ง่ายขึ้นสำหรับคนรุ่นต่อไปที่จะทำเช่นเดียวกัน "ช่วงเวลา" ที่พวกเขาอ้างถึงก็เช่นกัน เมื่อเราในฐานะชาวแอฟริกันอเมริกันต้องเผชิญกับความท้าทายที่ไม่เหมือนใครในสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการแข่งขันของเราเท่านั้น เราใช้เพื่ออ้างถึงสิ่งนี้ว่า "เพดานกระจก" แต่พวกเขาแนะนำให้เราแทนที่คำอุปมานั้นกับสิ่งที่พวกเขาได้ชื่อว่า "เกมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา" หนังสือเล่มนี้สรุปกลยุทธ์ที่ใช้โดยชาวแอฟริกันอเมริกันที่ประสบความสำเร็จคนอื่น ๆ ชนะและท้ายที่สุดจะเปลี่ยนเพื่อเกมที่ดีขึ้นเรื่อย ๆ "ผู้คนที่มีประวัติในหนังสือเล่มนี้ได้" เรียนรู้เกมเล่นเกมเข้าใจเกมและพบว่าตัวเองอยู่ในฐานะที่จะกำหนดเกมใหม่ "

“ Black Faces in White Places” เต็มไปด้วยข้อมูลที่มีค่าสำหรับการประสบความสำเร็จในที่ทำงาน กลยุทธ์เหล่านี้จะช่วยไม่เพียง แต่เด็กชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันอเมริกันที่จบวิทยาลัย แต่ใครก็ตามที่เข้ามาทำงานเป็นครั้งแรก หนังสือเล่มนี้สรุปแนวทางที่แข็งแกร่งซึ่งหากนำไปใช้อย่างขยันขันแข็งจะชดเชยความเสียเปรียบใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ อย่างไรก็ตามฉันเชื่อว่าความสำเร็จนั้นขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นมีความมุ่งมั่นและมุ่งมั่นเพื่อความเป็นเลิศที่ผู้เขียนกล่าวถึงหรือไม่ รากฐานนี้มีความสำคัญต่อความสำเร็จใด ๆ ที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงานและโชคไม่ดีหากไม่มีกลยุทธ์ใด ๆ ที่จะช่วยได้

ผู้เขียนมาจากการเลี้ยงดูครอบครัวซึ่งสร้างรากฐานที่ดีสู่ความสำเร็จ ฉันจะรักผู้แต่งเพื่อพูดถึงว่าเด็กชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันในเมืองจากบ้านที่แตกสลายสามารถพัฒนาคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการควบคุมเกมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาคนรุ่นนี้ดูเหมือนจะเข้าสู่สถานที่ทำงานโดยไม่ได้เตรียมตัวโดยสิ้นเชิง - ระดับประสบการณ์ พวกเขาไม่มีความรู้เกี่ยวกับวิธีการระบุเกมเล่นเกมเป็นผู้ชำนาญในเกม อาจจะเป็นหนังสือเล่มต่อไปของพวกเขา


ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: หนังสือเล่มนี้จัดทำขึ้นโดยนักประชาสัมพันธ์เพื่อแลกเปลี่ยนกับการทบทวนอย่างยุติธรรม การชดเชยไม่ได้ถูกแลกเปลี่ยน

___________
Dianne Rosena Jones เป็นผู้ก่อตั้ง / ซีอีโอของสำนักพิมพ์ Royal Treasures, โค้ชฝึกการเปลี่ยนแปลงชีวิต, นักพูดสร้างแรงบันดาลใจ, และผู้แต่งรางวัล“ สมบัติที่น่าเศร้า: การค้นพบของสงครามในท่ามกลางโศกนาฏกรรม” หนังสือแรงบันดาลใจที่ดีที่สุดแห่งปี "[2010]