การล่วงละเมิดทางเพศและนักศึกษาวิทยาลัยที่เพิ่มเข้ามา

• อาจ 10, 2024

มาพูดคุยอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับการประพฤติผิดทางเพศหรือการล่วงละเมิด นี่เป็นหัวข้อที่มักจะไม่พูดคุยกับนักเรียนและมีความจำเป็นที่พวกเขาต้องเข้าใจปัญหาที่จะเกิดขึ้น คนที่มีความผิดปกติของความสนใจอาจเกิดขึ้นเองและหุนหันพลันแล่น มีหลายครั้งที่พวกเขาพูดสิ่งต่าง ๆ โดยไม่คิดถึงพวกเขา การล่วงละเมิดทางเพศไม่ว่าคุณจะหมายถึงอันตรายหรือไม่ก็ตามเป็นสิ่งหนึ่งที่วิทยาลัยหรือนายจ้างจะไม่ยอมทน การล้อเล่นเกี่ยวกับเรื่องเพศหรือลักษณะของบุคคลเป็นสิ่งอันตรายที่ต้องทำที่โรงเรียนหรือที่ทำงานเพราะอาจทำให้คุณถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออก บทความนี้เขียนขึ้นสำหรับทั้งนักศึกษาและคนทำงาน มันใช้กับโรงเรียนและการตั้งค่าธุรกิจ

การทำให้ผู้คนเห็นหน้าตาโดยการบอกพวกเขาว่าพวกเขา“ สวย” หรือ“ หล่อเหลา” เป็นสิ่งหนึ่งที่จะทำให้คุณเดือดร้อน โรงเรียนและนายจ้างมีความเข้มงวดเกี่ยวกับเรื่องนี้เพราะพวกเขาสามารถถูกฟ้องได้หากพวกเขายอมให้มีการล่วงละเมิดทางเพศ เป็นการดีกว่าสำหรับพวกเขาที่จะกำจัดผู้กระทำความผิดมากกว่าที่จะได้รับโอกาสในการถูกฟ้องร้อง หากนักเรียนหรือลูกจ้างถูกรายงานเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศองค์กรจะทำการสอบสวน หากพวกเขาพบว่าการล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้นมาตรการทางวินัยที่มักถูกไล่ออกจากโรงเรียนหรือเลิกจ้างจะเป็นการดำเนินการ ด้านล่างนี้มีการกำหนดและตรวจสอบการล่วงละเมิดทางเพศ

คำจำกัดความของการล่วงละเมิดทางเพศ:
ไม่พอใจด้วยวาจาการมองเห็นหรือการกระทำทางกายภาพที่เป็นเรื่องทางเพศและมีความรุนแรงและ / หรือแพร่หลายที่มีผลกระทบต่อสภาพการทำงานหรือสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร ด้านล่างนี้เป็นตัวอย่างของการล่วงละเมิดทางเพศประเภทนี้

VERBAL-ซึ่งรวมถึงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องตลกเกี่ยวกับเสื้อผ้าร่างกายเนื้อหาทางเพศหรือเรื่องเพศของบุคคล นอกจากนี้ยังรวมถึงการขอความช่วยเหลือทางเพศหรือขอความช่วยเหลือจากใครบางคน ความฉลาดทางเพศภัยคุกคามและการแพร่กระจายข่าวลือเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวหรือเรื่องเพศของบุคคลนั้นเป็นส่วนหนึ่งของหมวดหมู่นี้ ภาษาที่หยาบคายและหยาบคายเป็นส่วนหนึ่งของการล่วงละเมิดทางเพศด้วยวาจา หมวดหมู่นี้เป็นที่ที่ผู้คนจำนวนมากประสบปัญหาโดย“ พูดเล่น ๆ ” แม้ว่าคุณจะคิดว่ามันเป็นแค่เรื่องตลก แต่เมื่อใครบางคนรู้สึกว่าถูกคุกคามคุณก็จะเจอกับปัญหามากมาย สิ่งนี้ถือเป็นเรื่องจริงจัง
VISUAL-- หมวดหมู่นี้รวมถึงโปสเตอร์ภาพวาดรูปภาพมส์สกรีนเซฟเวอร์การ์ตูนอีเมลหรือข้อความใด ๆ ที่เกี่ยวกับเรื่องเพศ ด้วยการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ที่เพิ่มขึ้นผู้คนมักจะเขียนข้อความสั้น ๆ โดยไม่ต้องคิดมาก การสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์สามารถใช้เพื่อแสดงการล่วงละเมิดทางเพศด้วยภาพ
ทางกายภาพ - -ซึ่งรวมถึงการโจมตีการสกัดกั้นหรือขัดขวางการเคลื่อนไหว ทางกายภาพยังรวมถึงการสัมผัสที่ไม่เหมาะสมเช่นการจูบการกอดการถูหรือการลูบและการทำท่าทางทางเพศ การจ้องมองหรือการชะล้างนั้นรวมอยู่ในหมวดหมู่ทางกายภาพด้วย

การล่วงละเมิดทางเพศทั้งสองประเภทคือ Quid Pro Quo ซึ่งเป็นความหมายละติน“ สิ่งนี้สำหรับสิ่งนั้น” และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร

Quid Pro Quo –-เจ้านายใช้รางวัลงานเช่นโบนัสและโปรโมชั่น ครูอาจใช้คะแนนที่ดีขึ้นและโอกาสพิเศษในหรือนอกชั้นเรียน เจ้านายอาจใช้การลงโทษการถอดถอนหรือการยิงเพื่อบังคับให้พนักงานมีความสัมพันธ์ทางเพศหรือการกระทำทางเพศ ผู้สอนสามารถใช้คะแนนที่ต่ำกว่าในงานที่มอบหมายหรือชั้นเรียนที่ล้มเหลวเพื่อบังคับให้นักเรียนเข้าสู่ความสัมพันธ์ทางเพศหรือการกระทำทางเพศ
สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร - -ความประพฤติที่รบกวนการปฏิบัติงานอย่างไม่สมเหตุสมผลหรือสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่ากลัวคุกคามหรือเป็นอันตราย ซึ่งรวมถึงความคิดเห็นทางเพศซ้ำ ๆ ที่ทำให้ใครบางคนรู้สึกไม่สบายใจที่การทำงานของพวกเขาทนทุกข์ทรมาน พวกเขาอาจปฏิเสธโอกาสทางอาชีพเนื่องจากอาจทำให้พวกเขาติดต่อกับผู้คุกคาม

ในการล่วงละเมิดทั้งสองประเภทบุคคลนั้นจะต้องพิสูจน์ว่าการกระทำนั้นเป็นการล่วงละเมิดต่อใครบางคนไม่จำเป็นต้องตกเป็นเหยื่อของการล่วงละเมิด หากนายจ้างควรรู้หรือได้รับแจ้งว่าการล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้นและไม่สามารถดำเนินการแก้ไขการล่วงละเมิดทางเพศได้พวกเขาสามารถถูกฟ้องได้ -

ค่าใช้จ่ายของการล่วงละเมิดทางเพศสามารถทำลายล้างเพื่อการศึกษาหรือการทำงานของบุคคลในอนาคต เมื่อบุคคลถูกระบุว่าเป็น“ ผู้ล่วงละเมิดทางเพศ” มันเป็นการยากที่จะได้รับตำแหน่งทางการศึกษาหรือการจ้างงาน โรงเรียนและนายจ้างจำเป็นต้องปกป้ององค์กรของพวกเขาจากความรับผิดตามกฎหมาย อย่าเป็นความรับผิดชอบนั้น อย่าบอกเรื่องตลกที่ซนหรือส่งเมมเซ็กซี่อันนั้น อนาคตของคุณขึ้นอยู่กับมัน


ลิ้งค์ที่มีความเกี่ยวข้อง: ลิงค์ที่เกี่ยวข้องด้านล่างบทความนี้อาจเป็นที่สนใจของคุณ บทความเหล่านี้ในเว็บไซต์นี้ให้ข้อมูลและไม่ได้เขียนโดยผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ไม่มีการรับรองบทความ CoffeBreakBlog จริงหรือโดยนัยจากมืออาชีพหรือองค์กรใด ๆ ที่มีการอ้างอิงในบทความเหล่านี้

จดหมายข่าว: ฉันขอเชิญคุณสมัครรับจดหมายข่าวรายสัปดาห์ฟรีของเรา สิ่งนี้จะให้การอัปเดตทั้งหมดไปยังไซต์ ADD ของคุณ กรอกข้อมูลลงในช่องว่างด้านล่างบทความด้วยที่อยู่อีเมลของคุณ - ซึ่งไม่เคยส่งต่อเกินกว่าไซต์นี้ เราไม่เคยขายหรือแลกเปลี่ยนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

มีบางครั้งที่ฉันแนะนำรายการที่เกี่ยวข้องกับบทความของฉันและเพิ่มลิงค์ Amazon เพื่อให้คุณสามารถตรวจสอบได้ ฉันเป็น Amazon Associate และเมื่อคุณซื้อรายการหลังจากคลิกที่ลิงก์ของฉันฉันจะจ่ายค่าคอมมิชชั่นสำหรับการซื้อที่ทำผ่านลิงก์นั้น