การตั้งค่าเป้าหมายสมาร์ทเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมที่จะช่วยให้คุณตั้งเป้าหมายที่เป็นประโยชน์สำหรับตัวคุณเอง การใช้กลยุทธ์นี้เพื่อกำหนดเป้าหมายที่ทำได้สามารถช่วยให้คุณมีแรงบันดาลใจจากความท้าทายในการค้นหางานของคุณและช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีขึ้นซึ่งจะนำคุณเข้าใกล้อาชีพและชีวิตที่คุณต้องการ
การตั้งค่าเป้าหมายของ SMART ช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตรงตามกำหนดเวลาและหลีกเลี่ยงการถูกกีดกันจากลำดับความสำคัญที่แท้จริงของคุณ
ความล้มเหลวในการตั้งเป้าหมายคือแนวทาง "พร้อมไฟเป้าหมาย" เพื่อการประกอบอาชีพและการจัดการชีวิต การตั้งค่าเป้าหมายของ SMART - SMART หมายถึง: Specific
Measurable
ttainable
Realistic
Timely
ตรวจสอบเทคนิค SMART โดยใช้เป้าหมายต่อไปนี้เป็นตัวอย่าง:
ภายในสามวันถัดไปฉันจะติดต่อผู้ติดต่อทางธุรกิจห้าคนเพื่อหาโอกาสในการทำงาน โดยเฉพาะคุณมีแนวโน้มที่จะติดตามผ่านเป้าหมายเฉพาะมากกว่าเป้าหมายทั่วไปเนื่องจากมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจน เป้าหมายเฉพาะช่วยให้คุณมุ่งเน้นอย่างชัดเจนในสิ่งที่คุณต้องการบรรลุและวิธีที่คุณจะทำ
หากเป้าหมายของคุณคือ:
ฉันจะหางานทำมันจะไม่เป็นเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง มีหลายวิธีในการมองหาโอกาสในการทำงาน เป้าหมายทั่วไปนี้ไม่มีทิศทาง มันไม่ได้บอกอะไรคุณเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
เป้าหมายตัวอย่างดั้งเดิมนั้นเฉพาะเจาะจงมาก มันอธิบายกลยุทธ์ในการหาโอกาสในการขายงาน (โทรติดต่อที่ติดต่อทางธุรกิจ) เป้าหมายตัวอย่างดั้งเดิมช่วยให้คุณทราบว่าคุณต้องทำอะไรบ้างเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
พอประมาณเมื่อเป้าหมายสามารถวัดได้คุณจะรู้ได้อย่างแม่นยำว่าคุณบรรลุเป้าหมายนั้นเมื่อใด การกำหนดเกณฑ์เฉพาะสำหรับการบรรลุเป้าหมายช่วยให้คุณกำหนดว่าคุณอยู่ใกล้แค่ไหนที่จะบรรลุเป้าหมายนั้นและช่วยให้คุณได้รับแรงบันดาลใจจากความก้าวหน้าของคุณเอง
เป้าหมายที่ระบุ
ฉันจะโทรหาผู้ติดต่อทางธุรกิจเพื่อหาโอกาสในการทำงานไม่สามารถวัดได้ คุณต้องการติดต่อทางธุรกิจกี่ราย หากไม่มีข้อมูลดังกล่าวคุณจะไม่ทราบว่าเมื่อคุณบรรลุเป้าหมาย
ตัวอย่างเป้าหมายดั้งเดิมสามารถวัดได้ คุณรู้ว่าคุณบรรลุเป้าหมายของคุณเมื่อคุณโทรหาที่ติดต่อทางธุรกิจห้าแห่ง
สำเร็จได้เป้าหมายของ SMART นั้นอยู่ในการควบคุมของคุณ หากคุณตั้งเป้าหมายที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณคุณเพียงแค่ตั้งค่าตัวเองสำหรับความล้มเหลว
บางคนอาจตั้งเป้าหมายต่อไปนี้:
ฉันจะหางานที่ดีห้าคนในสัปดาห์หน้า. เมื่อเห็นอย่างรวดเร็วว่าเป้าหมายอาจฟังดูดี อย่างไรก็ตามเป้าหมายนั้นไม่ใช่
คุณสามารถทำได้อย่างแน่นอน. คุณไม่สามารถควบคุมได้อย่างสมเหตุสมผลว่าคุณจะพบผู้นำในการหางานห้าคนในสัปดาห์หน้าหรือไม่ คุณอาจทำงานเครือข่ายที่ยอดเยี่ยมและค้นหาโอกาสในการทำงาน แต่คุณยังไม่สามารถควบคุมจำนวนงานที่ยอดเยี่ยมที่คุณจะได้รับภายในเวลาที่กำหนด
ในขณะที่ตัวอย่างเป้าหมายนั้นเป็นตัวอย่างของเป้าหมายสมาร์ทเพราะเป็น
คุณสามารถทำได้อย่างแน่นอน. คุณสามารถควบคุมได้ว่ามันจะเกิดขึ้นหรือไม่ คุณไม่จำเป็นต้องเชื่อใจผู้อื่นเพื่อให้แน่ใจว่าคุณโทรหาผู้ติดต่อทางธุรกิจห้าคนและคุณสามารถคาดหวังได้อย่างสมเหตุสมผลว่าการติดต่อผู้ติดต่อทางธุรกิจจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ
เหมือนจริงการตั้งค่าเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพนั้นคุณต้องคำนึงถึงสิ่งที่คุณเต็มใจและสามารถทำได้เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
หากเป้าหมายของคุณคือ:
ฉันจะโทรไปหาผู้ติดต่อทางธุรกิจยี่สิบคนในสามวันถัดไปนั่นจะเป็นเป้าหมายที่สมจริงหรือไม่? บางทีมันขึ้นอยู่กับว่าคุณเป็นใคร หากคุณมีเครือข่ายผู้ติดต่อขนาดใหญ่และคุณไม่กลัวเครือข่ายทางธุรกิจนั่นอาจเป็นเป้าหมายที่สมบูรณ์แบบ
หากคุณเป็นเหมือนคนหลาย ๆ คนและแนวคิดเกี่ยวกับเครือข่ายทางธุรกิจที่สร้างความหวาดกลัวให้กับหัวใจของคุณการโทรหาผู้ติดต่อทางธุรกิจถึงยี่สิบคนอาจไม่สมจริงสำหรับคุณ หากคุณรู้ว่าการติดต่อผู้ติดต่อทางธุรกิจห้าคนในสามวันเพื่อหาโอกาสในการหางานเป็นสิ่งที่คุณสามารถจัดการได้มากที่สุดดังนั้นห้าคนควรเป็นเป้าหมายของคุณ ผลักดันขีด จำกัด ของคุณเล็กน้อย แต่อย่าตั้งค่าตัวเองสำหรับความล้มเหลว
ทันเวลาเป้าหมายสมาร์ทมีกำหนดเวลา กำหนดเวลาช่วยให้คุณกำหนดเวลาที่เหลือสำหรับการบรรลุเป้าหมายและป้องกันไม่ให้คุณผัดวันประกันพรุ่ง
เป้าหมายของคุณอาจเป็น:
ฉันจะโทรหาผู้ติดต่อทางธุรกิจห้าคน. หากคุณเป็นคนชักช้าคุณจะเห็นปัญหาทันทีกับเป้าหมายนั้น คุณจะโทรศัพท์เมื่อไหร่ วันนี้? สัปดาห์หน้า? เดือนหน้า? ไม่มีกำหนดส่งงานให้เสร็จ
ในทางกลับกันตัวอย่างเป้าหมายมีกำหนดเวลา คุณรู้ว่าคุณมีเวลาสามวันในการโทรศัพท์และกำหนดเวลาดังกล่าวจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงกับการผัดวันประกันพรุ่ง
เมื่อคุณฝึกการตั้งค่าเป้าหมายของ SMART คุณจะมีเวลาอยู่ในการติดตามเป้าหมายอาชีพของคุณได้ง่ายขึ้น เป้าหมาย SMART สามารถช่วยให้คุณมุ่งเน้นและบรรลุเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวที่คุณต้องการบรรลุในอาชีพและในชีวิตของคุณ