วิธีการหางานทำโดยบอกผู้สัมภาษณ์ว่าพวกเขาต้องการได้ยินอะไร

• อาจ 3, 2024

การสัมภาษณ์เป็นธุรกิจที่มีความเสี่ยงสำหรับผู้หางานและผู้สัมภาษณ์เหมือนกัน: อนาคตทางการเงินของผู้หางานกำลังประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์และผู้สัมภาษณ์ต้องการหาคนที่สามารถทำงานได้และสอดคล้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท ในความเป็นจริงอย่างมากอนาคตของผู้สัมภาษณ์กับ บริษัท ของพวกเขาอยู่ในสายเพราะผู้ที่พวกเขาเลือกที่จะจ้างจะสะท้อนให้เห็นถึงการตัดสินใจของพวกเขา

สิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่ควรจดจำเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งานคือมันไม่ใช่แค่การสนทนาที่น่ารื่นรมย์มันเป็นโอกาสสำหรับผู้สัมภาษณ์ในการเรียนรู้วิธีการทำงานของคุณภายใต้ความกดดันคุณคิดอย่างไรกับเท้าของคุณว่าคุณมีความมุ่งมั่นอย่างไร งานและวิธีการที่ดีที่คุณจะสอดคล้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท นั่นเป็นคำสั่งที่ค่อนข้างสูงสำหรับการสนทนาที่อาจใช้เวลาน้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง

เนื่องจากมีการสัมภาษณ์จำนวนมากดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องใช้เวลาให้มากที่สุดกับผู้สัมภาษณ์และตอบคำถามของพวกเขาในลักษณะที่สะท้อนถึงทักษะความสามารถและการตัดสินของคุณในเชิงบวก ฉันไม่ได้สนับสนุนการโกหกหรือทำให้เสียคุณ แต่ขอแนะนำให้คุณก้าวไปข้างหน้า

ด้านล่างนี้เป็นคำถามและกลวิธีการสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดสำหรับการตอบคำถามซึ่งจะช่วยให้คุณบอกความจริงและสร้างความประทับใจแก่ผู้สัมภาษณ์ ได้รับการเตือนคำถามเหล่านี้มากมายถูกโหลดขึ้นมาและได้รับการออกแบบมากขึ้นเพื่อดูว่าคุณคิดยังดีแค่ไหนเมื่อได้ยินคำตอบของคุณ

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ -เชื่อฉันเถอะนี่ไม่ใช่เวลาที่จะบอกผู้สัมภาษณ์ถึงเรื่องราวชีวิตทั้งหมดของคุณ ผู้สัมภาษณ์ไม่สนใจว่าคุณต้องการเข้าเรียนในโรงเรียนระดับไหนสัตว์เลี้ยงตัวแรกของคุณคืออะไรหรือเกิดที่ไหน ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าประสบการณ์ชีวิตของคุณทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้อย่างไร หากคุณมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องบอกพวกเขาทั้งหมดเกี่ยวกับมันและให้แน่ใจว่าจะบอกว่าประสบการณ์ของคุณทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับงานนี้ หากคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องหรือออกจากวิทยาลัยคุณต้องแจ้งผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับการขายขนมอบที่ประสบความสำเร็จที่คุณจัดการเกี่ยวกับโครงการกลุ่มที่คุณเป็นผู้นำหรืออะไรก็ตามที่จะแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณมีความสามารถ ที่จะใช้ความคิดริเริ่ม

จุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร -ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการได้ยินว่าคุณกรนว่าคุณมีมารยาทบนโต๊ะที่แย่มากหรืออะไรก็ตามที่จะห้ามไม่ให้พวกเขาจ้างคุณ เคล็ดลับอย่างหนึ่งในการตอบคำถามนี้ให้ประสบความสำเร็จคือการใช้จุดอ่อนและทำให้เป็นจุดแข็ง ตัวอย่างเช่นฉันเป็นคนใจร้อนมากและฉันต้องการให้แน่ใจว่าสิ่งต่าง ๆ จะเสร็จตามกำหนดเวลา สิ่งนี้จะบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณจะไม่มัวสนใจเรื่องการทำงานจนเสร็จคุณจะต้องทำงานจนกว่าจะเสร็จ

ความล้มเหลวครั้งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไรและคุณเรียนรู้อะไรจากมัน -อย่าบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณมีค่าใช้จ่ายหลายล้าน บริษัท ก่อนหน้านี้อย่างไรและคุณจะทำทุกอย่างอีกครั้งเพราะคุณยังมั่นใจว่าคุณทำสิ่งที่ถูกต้อง ส่วนสำคัญของคำถามนี้คือ “ คุณเรียนรู้อะไรจากมัน” นายจ้างต้องการคนที่ไม่กลัวที่จะเสี่ยง แต่เรียนรู้จากความผิดพลาดและไม่ทำผิดพลาดซ้ำสองครั้ง คำแนะนำของฉันคือการเลือกความผิดพลาดที่ไร้เดียงสาและยอมรับตามนั้นจากนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณรู้วิธีที่คุณเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณ

สภาพแวดล้อมแบบไหนที่คุณทำงานได้ดี -นี่เป็นคำถามที่ยุ่งยากเพราะถ้าคุณไม่รู้จักสภาพแวดล้อมของ บริษัท คุณไม่ทราบว่าคุณควรบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณทำงานได้ดีที่สุดคนเดียวหรือเป็นผู้เล่นในทีม วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้คือบอกว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีมและคุณชอบความร่วมมือที่เกิดจากการทำงานเป็นทีม แต่คุณก็สบายใจที่จะทำงานคนเดียว

มันจะเร็วแค่ไหนก่อนที่คุณจะสามารถบริจาคได้อย่างมีนัยสำคัญ -ฉันสัมภาษณ์คนที่บอกฉันว่าจะใช้เวลาหกเดือนก่อนที่พวกเขาจะมีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญและที่ บริษัท ที่ฉันทำงานเพื่อที่จะยอมรับไม่ได้เพราะผู้คนคาดว่าจะกระโดดเข้าสู่การต่อสู้และมีส่วนร่วมภายในไม่กี่สัปดาห์ อย่างไรก็ตามคุณต้องตอบอย่างรอบคอบเพราะคุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ส่งเสียงดังราวกับว่าคุณกำลังเข้ามาและวิพากษ์วิจารณ์วิธีการที่กำลังทำสิ่งต่าง ๆ โดยไม่ต้องเรียนรู้อาณาเขต กุญแจสำคัญในการตอบคำถามนี้คือจะต้องใช้เวลาพอสมควรในการเรียนรู้วิธีการทำสิ่งต่าง ๆ ที่ NAME OF COMPANY ที่นี่ แต่คุณมั่นใจว่าคุณจะเร่งความเร็วและมีส่วนร่วมอย่างรวดเร็ว

ทำไมคุณถึงลางานสุดท้าย? -นี่ไม่ใช่เวลาที่จะทุบตีนายจ้างเก่าของคุณและต่อไปเรื่อย ๆ ว่าคุณได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม หากคุณถูกปลดออกจากงานคุณสามารถพูดได้ว่าคุณมีความคิดเห็นที่แตกต่างและทิ้งไว้ หากคุณเลือกที่จะเลิกคำตอบที่ดีที่สุดคือคุณกำลังมองหาความท้าทายใหม่ ๆ

คุณมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแบบไหน? -นายจ้างต้องการจ้างคนที่จะเข้ากับพนักงานปัจจุบันและจะสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่ต้องการผีเสื้อสังคมที่จะใช้เวลามากในการเข้าสังคมซึ่งพวกเขาไม่ได้ทำงานอะไรเลยกุญแจสำคัญในการตอบคำถามนี้คือบอกว่าคุณสนุกกับการทำงานและเรียนรู้จากผู้คนหลากหลายและคุณเปิดรับแนวคิดใหม่ ๆ อยู่เสมอ

คุณรู้อะไรเกี่ยวกับงานนี้ -ก่อนที่คุณจะเข้าสัมภาษณ์คุณควรทราบอย่างน้อยที่สุดว่า บริษัท ทำอะไรบทบาทของคุณใน บริษัท คืออะไรและ บริษัท ทำเงินอย่างไร อินเทอร์เน็ตสามารถช่วยให้คุณเรียนรู้สิ่งที่ บริษัท ทำและวิธีการทำเงินและโฆษณาที่ต้องการสำหรับตำแหน่งคือทางออกที่ดีที่สุดสำหรับการเรียนรู้เกี่ยวกับงาน คุณอาจต้องการค้นหางานในชื่อเรื่องของงานและอ่านโฆษณาที่คล้ายกันที่อาจมีรายละเอียดมากกว่าโฆษณาสำหรับงานที่คุณสมัครงานจริง

อะไรคือสิ่งที่ยากที่สุดของงานนี้ -หากนี่ไม่ใช่ตำแหน่งระดับเริ่มต้นนายจ้างที่คาดหวังไม่ต้องการได้ยินว่าคุณมีปัญหาด้านเทคนิค คำตอบที่ดีที่สุดคือสิ่งที่ยากที่สุดคือการเรียนรู้วิธีการทำสิ่งต่าง ๆ ใน บริษัท นี้โดยเฉพาะ อย่างไรก็ตามหลังจากที่คุณบอกผู้สัมภาษณ์ว่าเป็นความคิดที่ดีที่จะย้ำว่าคุณเป็นผู้เรียนที่รวดเร็วและจะไม่มีเวลาเรียนรู้งานของคุณอย่างรวดเร็ว

คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนในอีกห้าปี -คำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามนี้คือคุณจะเห็นตัวเองขยับขึ้นบันไดของ บริษัท และก้าวไปข้างหน้าภายใน บริษัท อย่างไรก็ตามคุณจะต้องมีความละเอียดอ่อนและไม่ทำให้มันฟังดูราวกับว่าคุณจะต้องก้าวข้ามคนที่จ้างคุณ นอกจากนี้คุณไม่ต้องการที่จะหยิ่งมากจนทึกทักเอาว่าคุณจะได้เป็นประธานาธิบดีของ บริษัท ในอีกห้าปีซึ่งจะไม่ทำให้แฟน ๆ

คุณคาดหวังที่จะทำเท่าไหร่ -นายจ้างต้องการจ้างผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดให้ได้รับเงินจำนวนน้อยที่สุดและเศรษฐกิจในปัจจุบันทำให้ตลาดของผู้ซื้อ (นายจ้าง) ก่อนที่คุณจะเข้าสัมภาษณ์งานให้แน่ใจว่าคุณรู้ตำแหน่งที่คล้ายกันในพื้นที่ของคุณและขอเงินเดือนที่อยู่ตรงกลาง ขอน้อยเกินไปและนั่นคือสิ่งที่คุณจะได้รับและขอมากเกินไปและคุณจะไม่ได้งานเลย

ทำไมเราควรจ้างคุณ -นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะสรุปในประโยคสั้น ๆ หากนี่เป็นคำถามสุดท้ายที่ถามให้ใช้เพื่อย้ำถึงสิ่งที่ดีที่คุณได้พูดไปแล้วและชี้แจงคำตอบก่อนหน้านี้ตามที่จำเป็น หากมีการถามตอนต้นของการสัมภาษณ์ให้ใช้เป็นอาร์กิวเมนต์เปิดและบอกผู้สัมภาษณ์ในประโยคสั้น ๆ ว่าคุณจะบอกพวกเขาอย่างไร อย่าบอกผู้สัมภาษณ์ว่าพวกเขาควรจะจ้างคุณเพราะคุณต้องการงาน สิ่งนี้ทำให้คุณหมดหวังและราวกับว่าคุณจะก้าวต่อไปในโอกาสที่ดีต่อไป

ฉันไม่สามารถรับประกันคุณได้ว่ากลยุทธ์เหล่านี้จะทำให้คุณมีงานทำ แต่สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้คุณปรากฏทรงตัวมีความมั่นใจและมีงานทำ

ทรัพยากรที่สำคัญ
การเรียนการสอน
รับงานที่คุณต้องการเราทุกคนต้องการงานในฝันนั้น .. อะไรคือสิ่งที่ทำให้คุณ ในหลักสูตรนี้ที่ Universal Class คุณจะได้เรียนรู้วิธีรับงานที่คุณต้องการ คุณจะได้เรียนรู้วิธีการวิจัยตลาดงานสร้างประวัติผู้ชนะเรียนรู้ทักษะการสัมภาษณ์และเทคนิคต่างๆ และหาวิธีรู้ว่างานนั้นเหมาะกับคุณหรือไม่ ในตลาดงานทุกวันนี้หลายคนไม่มีความสุขเพราะพวกเขาไม่ได้อยู่ในตำแหน่งที่ประเภทบุคลิกภาพของพวกเขาเหมาะสมกับหน้าที่การงานของพวกเขา ชั้นนี้จะทดสอบบุคลิกภาพงานของคุณและแสดงให้คุณเห็นว่างานไหนเหมาะกับคุณ ชีวิตสั้นเกินไปที่จะไม่มีความสุขหรือไม่สามารถหางานได้ดังนั้นมาทำงานที่คุณต้องการ!

ทักษะการสัมภาษณ์เรียนรู้เคล็ดลับและเคล็ดลับที่ซ่อนอยู่เพื่อให้ได้งานที่ดี

หนังสือ
คำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์ 201 คำถามที่พบบ่อยที่สุด
Knock Em Dead 2004: คำตอบที่ดีที่สุดสำหรับ 200 คำถามสัมภาษณ์

วิธีการลงจอดงานโดยการบอกผู้สัมภาษณ์สิ่งที่พวกเขาต้องการได้ยิน, การว่างงาน, การสัมภาษณ์, งาน, นายจ้าง, งาน, ผู้ว่างงาน