คุณพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานหรือยัง?
ในที่สุดคุณก็มีการสัมภาษณ์งานที่สำคัญทั้งหมดคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อเตรียมตัวสำหรับคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ของฉันถูกถาม

คำถามบางข้อได้กลายเป็นมาตรฐานที่ผู้สัมภาษณ์ทุกคนถามถึงพนักงานที่มีศักยภาพ อย่างไรก็ตามไม่มีคำตอบมาตรฐาน ยังมีบางสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำเมื่อตอบคำถามมาตรฐานเหล่านั้น

คำถามบางข้อที่อาจถูกถามและวิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถาม:

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ

อย่าสรุปประวัติย่อของคุณหรือเปิดตัวเป็นอัตชีวประวัติ
อธิบายการศึกษาประสบการณ์และเป้าหมายของคุณอย่างกระชับ เริ่มต้นด้วยการอภิปรายจุดแข็งของคุณ

ทำไมคุณถึงออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณ?

อย่าให้คำตอบเชิงลบ
อธิบายว่าทำไมคุณถึงต้องการย้ายไปทำงานหรือ บริษัท และทำไมมันถึงเข้ากันได้ดีกับจุดแข็งของคุณ นอกจากนี้พยายามแนะนำคำตอบเมื่อคุณบอกผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับตัวคุณ

จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?

อย่าพูดว่าคุณไม่มี ระบุจุดอ่อนแล้วอธิบายขั้นตอนที่คุณดำเนินการเพื่อแก้ไข นอกจากนี้คุณสามารถทำให้จุดอ่อนของคุณมีเสียงเหมือนจุดแข็ง ตัวอย่าง: 'ฉันทำงานหนักเกินไป'

คุณคาดหวังที่จะทำเท่าไหร่?

อย่าพูดตัวเลขเฉพาะ ถามเกี่ยวกับช่วงเงินเดือน หากผู้สัมภาษณ์ตอบตอบกลับคุณวุฒิการศึกษาของคุณและอธิบายว่าทำไมคุณถึงสมควรได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น

ถ้าคุณสามารถทำอะไรก็ได้ที่คุณต้องการจะทำอะไร

อย่าหลงกลด้วยคำถามที่ไม่มีพิษภัย มันสำคัญมากในการสัมภาษณ์งาน คิดก่อนตอบ อย่าพูดว่า "ฉันจะขึ้นเรือไปเบอร์มิวดา" หรือ "ใช้เวลาทั้งหมดของฉันอ่านหนังสือ" แม้จะเป็นเรื่องตลก
ตอบสนองในแบบที่แสดงว่าคุณมีความสุขในตอนนี้ ตัวอย่าง: ฉันจะทำสิ่งที่ฉันทำอยู่ตอนนี้ ฉันชอบการตลาดและอื่น ๆ

และในที่สุดอย่าลืม Google ด้วยตัวคุณเอง ก่อน คุณตอบสนองต่อโฆษณาหรือสมัครงานดังนั้นคุณจะพร้อมตอบคำถามใด ๆ เกี่ยวกับโพสต์ที่อาจถูกมองว่าน่าสงสัยหรือไม่เหมาะสม ทำไม? เนื่องจากนายจ้างมีเครื่องมือใหม่ในการค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่มีศักยภาพ - เป็นอินเทอร์เน็ต หากคุณเชื่อว่ายากที่จะเชื่อลองค้นหาชื่อของคุณเอง หากการค้นหาของคุณไม่แสดงผลใด ๆ ขอแสดงความยินดีคุณอยู่ในกลุ่มน้อยที่กำลังเติบโต หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในบล็อก ฯลฯ ลองดูสิ่งที่คุณพูดไว้ก่อนหน้านี้ หากคุณแบ่งปันความคิดเห็นของคุณในกลุ่มออนไลน์อาจเกิดขึ้นบนอินเทอร์เน็ตเมื่อพิมพ์ชื่อของคุณ คำตอบของคุณถูกมองว่าเป็นเชิงลบโต้แย้งหรือชนชั้นหรือไม่? แม้ว่าบางคำถามจะผิดกฎหมายและไม่ควรถามผู้สัมภาษณ์ แต่มักถูกหลอกลวงในการสนทนา

โปรดจำไว้ว่าไม่มีอะไรที่เหมือนกับการเตรียมพร้อมเมื่อคุณเดินผ่านประตูของนายจ้างที่มีศักยภาพ