ตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ยุ่งยาก

• อาจ 20, 2024

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าพวกเราส่วนใหญ่กลัวคำถามที่ยุ่งยากในระหว่างการสัมภาษณ์งาน ด้วยขั้นตอนการสัมภาษณ์ที่กำลังเครียดอยู่แล้วการถูกโยนคำถามที่ไม่คาดคิดหรือไม่เกี่ยวข้องอาจทำให้คุณนิ่งงันชั่วคราว สิ่งนี้อาจทำให้แม้แต่คนที่มีความสามารถมากที่สุดลืมข้อมูลพื้นฐานหรือกังวลว่าคำตอบของคุณจะถูกตีความอย่างไร การเตรียมตัวอาจช่วยให้คุณรับมือกับคำถามสัมภาษณ์งานที่ยุ่งยาก

พกบัตรคำใบ้

พกปากกาและโฟลเดอร์สองกระเป๋าด้วยกระดาษเปล่าสองสามแผ่นสำหรับบันทึกย่อในด้านหนึ่งและสำเนาเพิ่มเติมของเรซูเม่ของคุณในอีกด้านหนึ่ง สิ่งนี้จะทำหน้าที่เป็นบัตรคิวและระบบจดบันทึกของคุณ ในระหว่างการสัมภาษณ์ถ้าคุณลืมข้อมูลที่สำคัญจงจ้องมองประวัติย่อของคุณเพื่อเขย่าหน่วยความจำของคุณ สิ่งนี้อาจช่วยให้คุณรู้สึก“ ตรงจุด” น้อยลงและจะเสริมความเข้าใจของผู้สัมภาษณ์ในฐานะผู้สมัครที่มีความพร้อม

ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของคำถามสัมภาษณ์ที่ยุ่งยาก

คำถามสัมภาษณ์หากินมีจุดประสงค์เพื่อช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับประเภทของบุคคลที่คุณเป็น พวกเขาอาจได้รับการออกแบบมาเพื่อแสดงให้คุณเห็นว่าคุณตอบสนองอย่างไรภายใต้แรงกดดันคุณกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสมไม่ว่าคุณจะอยู่กับ บริษัท ในระยะยาวจรรยาบรรณในการทำงานของคุณหรือด้านอื่น ๆ ที่ไม่สะดวกในการรวบรวม ทำงานต่อเพียงอย่างเดียว เป็นความคิดที่ดีที่จะคาดหวังคำถามเหล่านี้และมีตัวอย่างและคำตอบพร้อมก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ

โดยทั่วไปคุณจะตอบคำถามเหล่านี้อย่างเหมาะสมหากคุณปฏิบัติตามแนวทางต่อไปนี้:

• ตอบตามสิ่งที่นายจ้างของคุณสนใจมากที่สุด ตัวอย่างเช่นหากนายจ้างของคุณขอให้คุณบอกเกี่ยวกับตัวคุณเองให้รักษาคำตอบของคุณให้มุ่งเน้นไปที่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับอาชีพและไม่ใช่ข้อมูลส่วนตัว



• หากถูกถามเกี่ยวกับความขัดแย้งแบ่งปันตัวอย่างของวิธีการที่คุณจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากซึ่งคุณสามารถนำวิธีการแก้ปัญหาแบบ win-win สำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง



• คำถามเกี่ยวกับจุดอ่อนส่วนตัวควรตอบตามความเป็นจริง แต่ควรเกี่ยวข้องกับงานด้วย หากเป็นไปได้ให้แบ่งปันจุดอ่อนที่เป็นจริงในเชิงบวก มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการที่คุณได้รับการปรับปรุงจาก "ความอ่อนแอ" นี้



• เตรียมพร้อมเผชิญคำถามเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ยากลำบากใด ๆ ในประวัติการทำงานของคุณ หากคุณว่างงานเป็นระยะเวลาหนึ่งให้เตรียมพร้อมที่จะอธิบายว่าคุณใช้เวลาอย่างไรอย่างสร้างสรรค์ หากคุณมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะใหม่ ๆ มีส่วนร่วมในการค้นหางานการศึกษาหรือความพยายามในเชิงบวกอื่น ๆ โปรดแบ่งปันสิ่งนี้


หากคุณถูกไล่ออกจากงานก่อนหน้าให้ซื่อสัตย์เกี่ยวกับเหตุผลและอธิบายสิ่งที่คุณทำเพื่อปรับปรุงตัวเองเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นอีกครั้ง ให้แน่ใจว่าคุณมุ่งเน้นวิธีการเรียนรู้จากประสบการณ์และไม่เคยพูดไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างก่อนหน้านี้

จดบันทึกและติดตามผล

หากคุณถูกนิ่งงันอย่างแท้จริงและไม่สามารถตอบคำถามได้จงซื่อสัตย์และระบุว่าคุณไม่คุ้นเคยกับเรื่องนั้น แสดงความสนใจในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับมัน หากคุณจำคำตอบไม่ได้ให้ระบุว่าคุณจะตรวจสอบบันทึกของคุณและกลับไปที่คณะกรรมการ เมื่อคุณเขียนจดหมายติดตามตอบคำถาม ไม่มีใครรู้คำตอบทุกคำตอบตลอดเวลาและด้วยการทำตามเคล็ดลับเหล่านี้คุณจะแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณจะรับมือกับสถานการณ์ที่คล้ายกันในงานได้อย่างไร
ตอบคำถามสัมภาษณ์หากิน, ว่างงาน, คำถามสัมภาษณ์ยาก ๆ , สัมภาษณ์งาน, ว่างงาน, ไล่ออก