คุณควรยอมรับงานที่มีค่าจ้างต่ำกว่าหรือไม่?

• อาจ 4, 2024

คุณอาจมีวิถีชีวิตบางอย่างที่คุณคุ้นเคย คุณอาจจมอยู่ในตั๋วเงิน คุณอาจรู้สึกว่าเป็นขั้นตอนย้อนหลัง คุณควรรับงานที่มีค่าจ้างต่ำกว่าหรือไม่? แน่นอนว่ามีบางครั้งที่คุณอาจจำเป็นต้องได้รับการยอมรับงานซึ่งอาจเป็นประโยชน์สูงสุดของคุณ

คุณออกจากงานไประยะหนึ่งแล้ว ในขณะที่มันอาจจะดึงดูดให้ถือเป็นงานทำเงินเดือนเก่าของคุณเป็นจริง อาจใช้เวลาสักครู่ก่อนที่คุณจะสามารถทำเงินได้อีก เมื่อบรรยากาศการทำงานอยู่ในช่วงตลาดของนายจ้างเงินเดือนอาจไม่สูงเท่ากับที่เคยเป็น ความสามารถที่มีไม่ จำกัด หรืองบประมาณที่ต่ำกว่าหมายความว่า บริษัท ไม่สามารถจ่ายเงินเดือนจำนวนมากได้ บรรทัดล่างคือตั๋วเงินยังคงต้องได้รับเงิน บางครั้งคุณต้องแยกความภาคภูมิใจออกจากงานเพื่อความอยู่รอด

คุณไม่ใช่ผู้สมัครคนเดียวในกลุ่ม ในขณะที่มีความสำคัญต่อการรู้สึกถึงคุณค่าของตนเอง แต่มีบางครั้งที่คุณอาจไม่ใช่ผู้สมัครคนเดียวในสระน้ำ คุณต้องการงานที่แย่แค่ไหน?

คุณต้องขยายความรู้ของคุณ ที่นี่อีกครั้งในระบบเศรษฐกิจตลาดนายจ้างคุณอาจจำเป็นต้องขยายทักษะและความรู้ของคุณ หากทักษะปัจจุบันของคุณไม่ได้ถ่ายโอนไปยังงานใหม่คุณอาจต้องทำงานที่มีค่าตอบแทนต่ำเพื่อให้ได้ทักษะที่คุณต้องการ

คุณต้องย้ายเข้าสู่อาชีพใหม่ สิ่งนี้จะควบคู่ไปกับการเพิ่มความรู้ของคุณ หากกลุ่มเป้าหมายมีขนาดเล็กลงในสาขาอาชีพปัจจุบันของคุณหรือคุณเพียงต้องการเปลี่ยนอาชีพคุณอาจต้องเริ่มต้นที่ระดับเริ่มต้น มันจะไม่มีเหตุผลที่จะสมมติว่าถ้าคุณตัดสินใจย้ายจากตำแหน่งระดับสูงเพื่อคาดหวังเงินเดือนเดียวกัน

มันไปโดยไม่บอกว่าถ้าคุณกำลังทำงานการพิจารณาควรรวมถึงปัจจัยอื่น ๆ เช่นไลฟ์สไตล์ปัจจุบันตั๋วเงินและปัจจัยอื่น ๆ อย่างไรก็ตามการตัดสินใจควรง่ายขึ้นถ้าคุณว่างงานมาระยะหนึ่งแล้ว

สิ่งที่เกี่ยวกับการรับตำแหน่งนอกเวลา? สิ่งนี้ควรได้รับการพิจารณาเช่นกัน การทำงานแบบไม่เต็มเวลาเสนอการจ่ายเงินในขณะที่ให้โอกาสคุณในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการค้นหางานของคุณต่อไป รายได้บางส่วนมักจะดีกว่าไม่มีเลย

การตัดสินใจที่จะรับงานที่มีค่าตอบแทนต่ำนั้นขึ้นอยู่กับลำดับความสำคัญของคุณ หากความกังวลของคุณเกี่ยวกับการรักษาสภาพที่เป็นอยู่และไลฟ์สไตล์ปัจจุบันโดยทั้งหมดถือเป็นงานที่จ่ายสูงกว่า ถ้ามันลงมาเพื่อเอาชีวิตรอดและตั้งรากฐานสำหรับการก้าวกระโดดไปข้างหน้า