Rankism - เราจะหยุดมันได้อย่างไร

• อาจ 15, 2024

แรงบันดาลใจจากงานของดร. โรเบิร์ตดับบลิวฟุลเลอร์ผู้เขียน ใครบางคนและไม่มีใคร: เอาชนะการทารุณกรรมอันดับดร. จูลี่แอนวามบัคเขียนหนังสือช่วยเหลือตนเองที่ชื่อ การต่อสู้ระหว่างใครบางคนกับพวกโนบอดี้: ต่อสู้กับการทารุณกรรมในที่ทำงานและที่บ้าน. หนังสือนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการจัดอันดับและวิธีที่ผู้อ่านสามารถดำเนินการกับผู้ที่ใช้อำนาจในที่ทำงานที่บ้านและในความสัมพันธ์

coffebreakblog เมื่อสัปดาห์ที่แล้วได้พูดคุยกับ Dr. Wamback เกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้ สัปดาห์นี้เรากำลังดำเนินการสนทนาต่อไป

BELLA: คุณสามารถให้คำแนะนำใด ๆ สำหรับคนที่รู้สึกว่าพวกเขาถูกเอาเปรียบ แต่ขาดความกล้าที่จะพูดออกมาด้วยความกลัวว่าจะสูญเสียงานหรือความสัมพันธ์?

DR Wambach: ก่อนอื่นเชื่อในสิ่งที่คุณรู้สึก หากมีคนทำให้คุณผิดหวังคุณจะรู้ว่ารู้สึกอย่างไรที่จะถูกลดทอนลง คุณรู้สึกถูกผลักลงไปจริงๆ ร่างกายของคุณต้องการที่จะจมและปวดท้องของคุณ ประการที่สองฉันได้ยินจากคนอื่น ๆ ที่พบข้อมูลมา การต่อสู้ระหว่าง Somebodies กับ Nobodies ที่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจสถานการณ์ของพวกเขาจัดทำแผนเพื่อจัดการกับตำแหน่งของอันดับและดำเนินการตามแผนนั้น หากผู้มีตำแหน่งสูงสุดยอมรับว่าเขาหรือเธอไม่ได้ทำหน้าที่เพื่อผลประโยชน์ของทุกคนและนิติบุคคลที่คุณทั้งสองแบ่งปัน WOW! ถ้าไม่ผู้อ่านมีข้อมูลมากมายในหนังสือสำหรับแผน B และ C

จำไว้ว่านี่ เราแต่ละคนมีสิทธิที่จะเคารพและบางครั้งเราต้องกดเคสของเรา หากคุณกลัวว่าจะตกงานคุณต้องเข้าใจถึงความถูกต้องตามกฎหมายของการยิงพนักงาน ยกตัวอย่างเช่นมีกฎหมายต่อต้านการปล่อยผู้แจ้งเบาะแส หากหมายถึงการสูญเสียความสัมพันธ์ให้พิจารณาว่าความสัมพันธ์นี้อาจเป็นสิ่งที่คุณรู้อยู่แล้วว่าไม่ดีต่อคุณ มันน่ากลัวที่จะยืนหยัดเพื่อตัวคุณเอง - หรือเพื่อคนอื่น - เมื่อผู้มีตำแหน่งมักคุ้นเคยกับการทำร้ายผู้อื่น

BELLA: ในทางกลับกันแล้วคนที่เคยรู้สึกว่าพวกเขาเหนือกว่าคนอื่นเพราะตำแหน่งของพวกเขา หากพวกเขาต้องการเปลี่ยนวิธีการของพวกเขาพวกเขาจะทำอย่างไร

DR Wambach: ใน "การต่อสู้" ฉันรวมสินค้าคงคลัง ไม่เพียง แต่เราจะเป็นเป้าหมาย แต่เราได้ทำมันออกมา เราทุกคนจำเป็นต้องรู้ในสิ่งที่เราเป็น rankists ยกตัวอย่างเช่นฉันแทบจะไม่ทำให้ใครบางคนผิดหวัง ค่อนข้างฉันมักจะทำอย่างเงียบ ๆ ยกตัวอย่างเช่นฉันอาจประจบบุคคลอื่นเมื่อฉันไม่ได้ตั้งใจ ผู้ฟังรู้ว่าบุคคลนั้นไม่ได้วัดตามคำประกาศของฉัน ดังนั้นพวกเขาพร้อมที่จะพูดในทางตรงกันข้ามอาจผ่านการนินทา นี่เป็นร้ายกาจและฉันได้รับการจัดอันดับ เมื่อเรารู้วิธีที่เราวางคนอื่นมันง่ายกว่าที่จะหยุด ฉันพยายามอย่างยิ่งที่จะสรรเสริญเฉพาะเมื่อฉันตั้งใจจริงเท่านั้น การควบคุมความเอียงตามธรรมชาติของเรานั้นเป็นงานหนัก แต่ทุกคนนั้นดีกว่า

BELLA: นอกจากหนังสือของคุณแล้วทุกคนควรอ่านหนังสือเล่มใด

DR Wambach: ฉันชอบเป็นพิเศษ Mobbing: การละเมิดทางอารมณ์ในที่ทำงานของชาวอเมริกัน โดย Noa Zanolli Davenport รู ธ Distler Schwartz และ Gail Pursell Elliott ฉันได้แนะนำหนังสือเล่มนี้ให้กับหลายคนที่ได้อธิบายสิ่งที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน การเคลื่อนที่เป็นสิ่งผิดกฎหมายในบางประเทศในยุโรป แต่ไม่ใช่ที่นี่ บางครั้งทรัพยากรมนุษย์คนได้รับการฝึกฝนให้จดจำ แต่บ่อยครั้งที่คนไม่รู้ว่าเกิดอะไรขึ้น การระดมกำลังเป็นวิธีการที่ผู้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานหรือแม้แต่ผู้ใต้บังคับบัญชาจับมือกันเพื่อขับไล่พวกเขาออกจากที่ทำงาน พลวัตอธิบายไว้ในหนังสือเล่มนี้อย่างชัดเจนเช่นเดียวกับวิธีป้องกันตัวเองหรือผู้อื่นจากการปฏิบัติที่น่ารังเกียจและทำลายล้างนี้

BELLA: ตอนนี้คุณกำลังอ่านอะไรอยู่

DR Wambach: ในขณะนี้ฉันกำลังอ่าน Rosalind Wiseman Queen Bee Moms & Kingpin Dads. มันเป็นการติดตามการขายดีของเธอ Queen Bees & Wannabes เกี่ยวกับพลวัตของเด็กสาวที่ทำผิดต่อกัน ผู้วิเศษอธิบายบทบาทและประเภทของบุคลิกภาพที่เด็กผู้หญิง - และแม่และพ่อในภายหลัง - สร้างเพื่อจัดลำดับชั้นและใช้เพื่อความก้าวหน้าของตัวเองด้วยค่าใช้จ่ายของผู้อื่น ฉันคิดว่างานของ Wiseman เป็นวิธีการแบบดราม่าเกี่ยวกับการจัดอันดับของโรงเรียน หากคุณมีลูกหนังสือเล่มนี้เป็นสิ่งจำเป็น ถ้าคุณทำไม่ได้มันจะยังคงให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันเรียกว่าลัทธินิยมนิยม

BELLA: มีอะไรอีกบ้างที่คุณอยากแบ่งปัน

DR Wambach: ฉันหวังว่าจะตอบสนองใด ๆ ผู้อ่าน CoffeBreakBlog มีเกี่ยวกับวิธี "การต่อสู้" สามารถมีส่วนร่วมในการฝึกชีวิต ขอบคุณที่เชิญฉัน. หากผู้อ่าน CoffeBreakBlog มีสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงเขียนฉันที่ atjawambach@right-rank.com และฉันยินดีที่จะให้

สรุปการสัมภาษณ์นี้ ขอบคุณ Dr. Wambach ที่แบ่งปันกับเรา!