เครดิตมีผลต่อการค้นหางานของคุณอย่างไร
มันอาจเป็นวงจรอุบาทว์คุณตกงานมาระยะหนึ่งแล้วและตั๋วเงินก็พอกพูน คุณไม่สามารถชำระเงินตรงเวลาเพื่อให้เครดิตของคุณตกต่ำ คุณต้องมีงานทำเพื่อชำระค่าใช้จ่าย แต่คุณไม่สามารถรับงานได้เพราะเครดิตตัวเอกของคุณนั้นต่ำเกินไปที่จะจัดหาเงินทุนให้กับหมากฝรั่ง เครดิตต่ำสามารถส่งผลกระทบต่อการค้นหางานของคุณ? อย่างแน่นอน นอกจากนี้หากคุณกำลังโปรโมตและคุณคิดว่าคุณปลอดภัยเพราะคุณทำงานให้กับ บริษัท แล้วให้คิดใหม่อีกครั้ง เครดิตที่ไม่ดีสามารถมีผลกระทบระยะยาวและระยะยาว

ไม่ใช่ทุก บริษัท ที่ตรวจสอบเครดิต แต่ส่วนใหญ่จะเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบประวัติ ในขณะที่นายจ้างส่วนใหญ่ตรวจสอบเนื่องจากการจัดการเงินสดหรืองานบัญชีนายจ้างอื่น ๆ ตรวจสอบเป็นวิธีการกำหนดความน่าเชื่อถือของคุณ คุณไม่ควรสันนิษฐานว่าประเภทของงานจะห้ามนายจ้างทำการตรวจสอบเครดิต

เป็นเชิงรุก

ตรวจสอบรายงานเครดิตของคุณก่อนค้นหางาน มันอาจจะสายเกินไปที่จะแก้ไขข้อผิดพลาดหรือเปลี่ยนอดีตของคุณ แต่อย่างน้อยคุณจะได้รับข้อมูลที่นายจ้างอาจเห็น หากมีข้อผิดพลาดในรายงานของคุณเริ่มกระบวนการเพื่อให้พวกเขาได้รับการแก้ไข ในขณะที่นายจ้างยังคงสามารถใช้ข้อมูลนี้กับคุณในการจ้างงานอย่างน้อยคุณจะสามารถพัฒนาคำตอบสำหรับคำถามที่แน่นอนที่จะถาม

หากคุณได้ลงนามในแบบฟอร์มการเปิดตัวพวกเขามีสิทธิ์ตามกฎหมายในการใช้เครดิตของคุณ ในที่สุดนายจ้างจะต้องฝึกความขยันเนื่องจากเมื่อมันมาถึงการปกป้อง บริษัท พนักงานและทรัพย์สินของมัน

จะตอบอย่างไรในระหว่างการสัมภาษณ์

การพยายามอธิบายรายงานเครดิตที่ไม่ดีเป็นเรื่องส่วนตัวอย่างมากและอาจเป็นเรื่องยากมาก อย่างไรก็ตามนายจ้างที่มีความชำนาญตระหนักดีว่ามีปัจจัยหลายอย่างที่อาจส่งผลกระทบต่อคะแนนเครดิตชั่วคราวเช่นการหย่าร้างการซื้อล่าสุดและการขอสินเชื่อล่าสุด คุณอาจสงสัยว่าคนแปลกหน้าเหล่านี้มีสิทธิ์ในการตรวจสอบธุรกิจส่วนตัวของคุณอย่างไร น่าเสียดายถ้าคุณต้องการงานที่คุณจะต้องตอบสนอง ทำให้คำตอบของคุณสั้น หากรายงานของคุณเกิดจากการว่างงานให้ยอมรับ รับทราบว่ามันเป็นครั้งแรก (หวังว่า) เกิดขึ้นในเวลา จำกัด (เมื่อคุณเริ่มทำงานอีกครั้ง) และเมื่อคุณได้รับการจ้างงานที่เป็นประโยชน์คุณจะใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงคะแนนเครดิตของคุณ ตัวอย่างเช่นพิสูจน์ว่าคะแนนเครดิตของคุณไม่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานของคุณ พูดเกี่ยวกับความสำเร็จมากมายของคุณในงาน

หากรายงานเครดิตของคุณถูกใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการไม่เสนองานให้คุณคุณจะต้องได้รับการแจ้งเตือน อย่างไรก็ตามเป็นเรื่องที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับนายจ้าง