ประวัติย่อการทำงานที่กำหนด

• อาจ 13, 2024

เรซูเม่ที่ใช้งานได้มีวัตถุประสงค์หลายอย่าง หน้าที่การทำงานนั้นมุ่งเน้นไปที่ทักษะโดยรวมและความสำเร็จ ช่วยให้คุณสามารถเขียนรายการทักษะเฉพาะครั้งเดียวแทนที่จะทำซ้ำทักษะเดียวกันสำหรับนายจ้างทุกคน ตัวอย่างเช่นหากคุณใช้ Microsoft Office Suite ของผลิตภัณฑ์ในทุกงาน - ทักษะนี้สามารถแสดงรายการหนึ่งครั้งในประวัติย่อการทำงานแทนที่จะเป็นสำหรับทุกตำแหน่ง นอกจากนี้ยังช่วยประหยัดพื้นที่สำคัญในประวัติส่วนตัวของคุณ อย่างไรก็ตามการใช้งานที่เป็นประโยชน์มากที่สุดสำหรับเรซูเม่ที่ใช้งานได้นั้นคือการปกปิดประวัติการจ้างงานที่น้อยกว่าหรือการเปลี่ยนอาชีพ

ส่วนสำคัญของประวัติย่อการทำงานคืออะไร?

ส่วนแรกของเรซูเม่ที่ทำหน้าที่สะท้อนเรซูเม่ตามลำดับเวลา ส่วนนี้รวมถึงชื่อที่อยู่และข้อมูลการติดต่อที่สำคัญอื่น ๆ ของคุณ ส่วนวัตถุประสงค์และข้อสรุปเป็นไปตามส่วนการติดต่อหากมี

ส่วนใหญ่ของประวัติย่อการทำงานมุ่งเน้นไปที่ทักษะ วิธีที่ง่ายที่สุดในการจัดการส่วนนี้คือการเขียนทักษะอย่างละเอียดตามด้วยความสำเร็จที่สำคัญซึ่งคุณใช้ทักษะนั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทักษะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ บริษัท ที่คุณต้องการสมัคร ตัวอย่างเช่นหากการจัดการโครงการเป็นหนึ่งในทักษะที่นายจ้างต้องการควรเป็นหนึ่งในชุดทักษะที่ระบุไว้ในส่วนนี้ ด้านล่างจะเป็นรายการของความสำเร็จที่สำคัญของวิธีการใช้ทักษะการจัดการโครงการ บางทีคุณอาจประสานงานการเปิดร้านค้า $ 1 ล้านดอลลาร์ โปรดจำไว้ว่าหัวข้อนี้ควรเป็นส่วนที่ยาวที่สุดและละเอียดที่สุดของประวัติย่อของคุณ

ประวัติการทำงานควรเป็นไปตามหมวดทักษะของเรซูเม่ ข้อมูลที่แสดงในที่นี้ควรเป็นข้อมูลย่อ รวมถึงชื่อที่อยู่วันที่จ้างและตำแหน่งของนายจ้าง ส่วนการจ้างงานจะตามด้วยหมวดการศึกษา

เหตุใดคุณต้องการใช้เรซูเม่ที่ใช้งานได้?

หากคุณมีประวัติการทำงานที่มั่นคงและ / หรือกำลังมองหาการจ้างงานในสาขาเดียวกันประวัติการทำงานที่ได้นั้นจะไม่เหมาะกับคุณ นายจ้างคิดว่าอะไรคือประวัติการทำงานที่มั่นคง ตรงข้ามกับการหยุดงาน หมายความว่าคุณใช้เวลาหลายปีในองค์กรเดียวกัน แม้ว่าคุณจะมีงานจำนวนมากในสาขาเดียวกัน แต่ใช้เวลาน้อยกว่าหนึ่งปีในแต่ละงาน - คุณอาจพิจารณาเรซูเม่ที่ใช้งานได้เพื่อลดการเคลื่อนไหวของคุณ

ข้อเสียของประวัติย่อการทำงานคืออะไร?

มีข้อเสียบางประการเกี่ยวกับเรซูเม่ที่ทำงานได้ นายจ้างมักจะพิจารณาประวัติการทำงานที่ละเอียดยิ่งขึ้น ทำไม? เพราะส่วนใหญ่จะใช้เพื่อซ่อนพื้นที่ปัญหาเช่นการเปลี่ยนแปลงงานบ่อยครั้ง แม้ว่าการเปลี่ยนอาชีพจะไม่ถือว่าเป็นปัญหา แต่นายจ้างจะจับคู่ทักษะกับนายจ้างและตำแหน่งงานของคุณอย่างรอบคอบ

กล่าวโดยย่อในขณะที่เรซูเม่ตามลำดับเวลาเน้นการทำงานของคุณภายในแต่ละตำแหน่งเรซูเม่การทำงานจะเน้นทักษะและความสำเร็จของคุณ เรซูเม่ที่ใช้งานได้ดีที่สุดเมื่อเปลี่ยนอาชีพ แต่ถูกนำมาใช้เพื่อปกปิดประวัติการทำงานที่แน่นอน การตัดสินใจเป็นของคุณ - ประวัติการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณหรือไม่?

ลองอ่านหนังสือเหล่านี้ได้ที่ Amazon.com

ประวัติย่อที่ไม่สามารถเอาชนะได้: นายหน้าชั้นนำของอเมริกาเผยให้เห็นสิ่งที่ทำให้คุณได้รับการว่าจ้างอย่างแท้จริง

สมุดงานผลงาน: การใช้เครื่องมือใหม่ล่าสุดในคลังแสงหางานของคุณเพื่อสร้างความประทับใจให้นายจ้างและที่ดินเป็นงานที่ยอดเยี่ยม!