สมัครงานสำหรับพยาบาล

• อาจ 9, 2024

เรซูเม่ให้นายจ้างเป็นคนแรกในความสามารถและความสามารถของคุณ ประวัติย่อบอกเล่าเรื่องราวของมืออาชีพของคุณและสามารถดึงดูดหรือขับไล่ความสนใจของนายหน้าและผู้จัดการการพยาบาล ในขณะที่พยาบาลส่วนใหญ่เก่งในการดูแลผู้ป่วย แต่หลายคนคิดว่าการสร้างหรือปรับปรุงประวัติย่อ ดังนั้นนี่คือเคล็ดลับบางอย่างเพื่อให้คุณเริ่มต้น ...

1. ใช้การตรวจการสะกด! เป็นเรื่องที่น่าอัศจรรย์ว่าจำนวนเรซูเม่ที่มีการสะกดและข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เป็นอย่างไร นี่เป็นข้อตกลงกับผู้จัดการหลายคนและอาจส่งผลให้เรซูเม่ของคุณถูกโยนทิ้ง

2. สร้างพื้นที่ว่างในเรซูเม่ของคุณ ดำเนินการต่อที่มีบรรทัดหลังข้อความและไม่มีช่องว่างยากต่อการอ่านและอาจถูกมองข้ามโดยนายหน้าหรือผู้จัดการที่ใช้เวลาหลายชั่วโมงในการค้นหาเรซูเม่

3. ใช้แบบอักษรพื้นฐานเช่น Arial, Times New Roman หรือแบบอักษร "ธรรมดา" อื่น ๆ คุณอาจคิดว่าฟอนต์แฟนซีเพิ่มความโดดเด่นให้กับเรซูเม่ของคุณ คิดดูอีกครั้ง! น่าเสียดายที่ฟอนต์เหล่านี้มักอ่านยากและมักเบี่ยงเบนจากข้อความโดยรวมที่คุณต้องการถ่ายทอดในเรซูเม่ของคุณ

4. ทำให้ประวัติการทำงานของคุณราบรื่นขึ้น พยาบาลหลายคนเพียงแค่ระบุความรับผิดชอบและทักษะที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วยในประวัติส่วนตัว อย่างไรก็ตามให้แน่ใจว่าได้ทำรายการกิจกรรมอื่น ๆ ที่คุณทำเช่นรีวิวจากเพื่อนทำงานกับนักศึกษาพยาบาลปรับทิศทางพนักงานใหม่เขียนหรือทบทวนนโยบายการช่วยเหลือในบริการเป็นต้น

5. ทำรายการกิจกรรมและองค์กรอาสาสมัคร สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถดูว่าผู้สมัครมีส่วนร่วมในวิชาชีพการพยาบาลและในชีวิต! นอกจากนี้ผู้สมัครเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะจำได้!

6. โดดเด่นจากฝูงชน! ฉันมักจะเพิ่มคำพูดสั้น ๆ ส่วนตัวเกี่ยวกับตัวเองจากเพื่อนร่วมงานและนักเรียน ฯลฯ ไปที่ด้านข้างหรือด้านล่างของประวัติย่อของฉัน คำพูดสั้น ๆ เหล่านี้ทำหน้าที่เป็นคำแนะนำย่อ ๆ และเป็นวิธีที่เรียบร้อยในการโดดเด่นจากผู้คน แต่ให้แน่ใจว่าได้รับอนุญาตจากคนที่คุณพูด

เป็นความเชื่อทั่วไปที่ผู้จัดการพยาบาลจะจ้าง“ ใครก็ตามที่มีชีพจร” แม้ว่าสิ่งนี้อาจถูกฝึกโดยผู้จัดการบางคนผู้จัดการพยาบาลส่วนใหญ่ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณภาพ และแม้ว่าจะมีตำแหน่งทางการพยาบาลมากมายทั่วประเทศในฐานะผู้สมัครที่มีศักยภาพคุณยังจะต้องวาง“ ก้าวเท้าที่ดีที่สุด” ของคุณด้วยประวัติการทำงานที่ดีเพื่อให้สังเกตโดยนายหน้าและผู้จัดการการพยาบาล